Organisation Agile
Explorez les 5 dysfonctionnements qui freinent la performance de votre équipe.
Dans un monde en constante évolution, les organisations sont confrontées à des perturbations majeures. Il leurs est crucial de développer une résilience pour maintenir compétitivité et durabilité.
Les méthodes agiles, c'est un peu comme les régimes à la mode : tout le monde en parle, tout le monde veut les essayer, mais personne ne sait vraiment ce que c'est. Alors comment résumé en quelques mots le principe ?
Avec l'évolution du monde du travail, le Modern Agile est né, une version améliorée de l'Agile originale. Dans cet article, nous allons examiner les origines du mouvement Modern Agile, ses principes et ses avantages mis en avant par Joshua Kerievsky.
L'effectuation est une méthode innovante de prise de décision qui peut être utile aux entrepreneurs et aux product owners qui cherchent à innover et à créer de la valeur.
Collaboration et coopération sont deux concepts couramment utilisés en entreprise et dans d'autres contextes où les gens travaillent ensemble. Bien qu'ils soient souvent utilisés de manière interchangeable, ces deux termes ont des significations distinctes qui peuvent avoir un impact sur la façon dont les équipes travaillent ensemble et atteignent leurs objectifs.
Comment mettre en place une culture agile et réussir une transformation organisationnelle vers l'agilité ? Dans cet article, nous allons explorer les secrets d'une transformation agile réussie.
