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L'intelligence collective peut-elle répondre à la complexité croissante des problématiques rencontrées dans les organisations d'aujourd'hui ?
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Que ce soit pour retenir des informations importantes ou apprendre de nouvelles compétences, la mémoire est un atout précieux. Cependant, il est parfois difficile de mémoriser efficacement...
La procrastination peut sembler être un piège difficile à éviter, mais avec les bons outils et une approche déterminée, vous pouvez surmonter ce comportement qui entrave votre productivité.
Dans un monde en constante évolution, les organisations sont confrontées à des perturbations majeures. Il leurs est crucial de développer une résilience pour maintenir compétitivité et durabilité.
Le modèle OSCAR est un acronyme qui représente cinq étapes clés du processus de feedback. Venez donc en savoir plus !
Le feedback est un concept essentiel dans notre vie quotidienne, que ce soit dans le cadre professionnel ou personnel. Il joue un rôle crucial dans notre développement et notre amélioration continue.
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Lorsque vous vous retrouvez dans un rôle de manager, il est essentiel de prendre des mesures pour garantir la prospérité et le succès de votre équipe. Examinons les clés qu'un managers doit adopter.
Le concept du Filtre d'Immédiateté a été développé par des psychologues et des économistes comportementaux dans le but de comprendre nos biais cognitifs et nos préférences dans la prise de décision.
"La communication non violente au quotidien" de Marshall B. Rosenberg propose une approche novatrice de la communication basée sur le respect et l'empathie, via des outils pratiques.
Dans cet article, nous allons plonger dans les mécanismes de l'adaptation hédonique, ses effets sur notre bien-être et comment nous pouvons en tirer le meilleur parti.
La réflexivité est fondée sur la capacité à réfléchir sur sa propre pratique, à se remettre en question et à remettre en question les cadres de pensée établis.
Venez découvrir comment reprogrammer votre cerveau avec un outil tout aussi simple qu'il n'est efficace.
Olivier Sibony nous montre comment notre capacité à prendre de bonnes décisions peut être affectée par les biais cognitifs et les pièges que nous rencontrons dans notre raisonnement. En utilisant des exemples concrets et des histoires fascinantes, Sibony nous montre comment nous pouvons améliorer nos décisions en évitant ces pièges et en utilisant des stratégies plus efficaces.
Dans "C'est vraiment moi qui décide", Dan Ariely explore les raisons pour lesquelles nous prenons souvent de mauvaises décisions et comment nous pouvons améliorer notre processus de prise de décision.