Le Manifeste Agile de 2001 tient en 4 valeurs et 12 principes qui ne nomment aucun outil ni aucune certification. Ce qui produit vraiment l'agilité d'une équipe
Modern Agile tient en quatre principes formulés par Joshua Kerievsky dès 2015, sans rôle, sans rituel et sans certification. Ce qu'ils changent vraiment