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OSCAR - KAIZEN SURU COACHING

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Tag: OSCAR

Le modèle OSCAR a été développé dans le domaine du coaching professionnel et est largement utilisé pour faciliter le processus de feedback. Bien que son créateur ne soit pas spécifiquement connu, le modèle a été popularisé par de nombreux coachs et formateurs dans le domaine du développement personnel et professionnel.

Leadership

Donner et recevoir des feedbacks avec le modèle OSCAR

Alexis LEROY 06/19/2023

Le modèle OSCAR est un acronyme qui représente cinq étapes clés du processus de feedback. Venez donc en savoir plus !

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