Plongez dans le monde de la pensée positive et découvrez comment reprogrammer votre cerveau pour le bonheur !
Je ne suis pas comme ci, je ne sais pas faire ça,... Stoppez tout et venez donc identifier les 5 croyances limitantes qui vous empêcheront de développer la confiance en soi dont vous avez besoin.
Biais Cognitifs : ces mécanismes subtils qui orientent nos pensées et décisions sans même que nous en soyons conscients. Découvrez comment ils façonnent notre réalité et comment les déjouer.
Comment retrouver cette confiance en soi qui nous permettra de nous affirmer pleinement dans toutes les sphères de notre vie ? Explorons ensemble les origines de la confiance en soi et son développement.
Depuis des millénaires, les histoires épiques ont captivé l'imaginaire humain en racontant des récits de héros courageux et de transformations personnelles. Parmi ces récits, le concept du monomythe a émergé comme un schéma narratif universel présent dans diverses cultures et religions à travers le monde.
La procrastination peut sembler être un piège difficile à éviter, mais avec les bons outils et une approche déterminée, vous pouvez surmonter ce comportement qui entrave votre productivité.
Lorsque vous vous retrouvez dans un rôle de manager, il est essentiel de prendre des mesures pour garantir la prospérité et le succès de votre équipe. Examinons les clés qu'un managers doit adopter.
Le concept du Filtre d'Immédiateté a été développé par des psychologues et des économistes comportementaux dans le but de comprendre nos biais cognitifs et nos préférences dans la prise de décision.
Dans cet article, nous allons plonger dans les mécanismes de l'adaptation hédonique, ses effets sur notre bien-être et comment nous pouvons en tirer le meilleur parti.
La réflexivité est fondée sur la capacité à réfléchir sur sa propre pratique, à se remettre en question et à remettre en question les cadres de pensée établis.
Venez découvrir comment reprogrammer votre cerveau avec un outil tout aussi simple qu'il n'est efficace.
L'écoute active est une méthode de communication efficace développée par le célèbre psychologue humaniste Carl Rogers. Cette technique permet à la personne qui écoute de comprendre pleinement le point de vue de l'interlocuteur en se concentrant sur ses sentiments et ses émotions. Cela permet d'établir une connexion profonde entre les deux parties et de favoriser une communication claire et ouverte.
La gestion des conflits est une compétence cruciale dans la vie professionnelle et personnelle. Il est courant de rencontrer des situations conflictuelles dans lesquelles il est essentiel de savoir comment réagir pour maintenir la paix et obtenir des résultats positifs. Nous allons nous concentrer sur la Matrice de Thomas-Kilmann, un outil précieux pour comprendre les styles de gestion de conflit et savoir quand les utiliser.
De nos jours, les entreprises sont confrontées à un environnement en constante évolution, caractérisé par des changements rapides et imprévisibles. Dans ce contexte, les organisations doivent adopter de nouvelles façons de travailler. Dans cet article, nous allons explorer les principes fondamentaux de l'organisation dialogique et comment elle peut aider les entreprises à devenir plus agiles et innovantes.
Il est important de noter que la pratique d'une productivité maximale n'est pas une fin en soi, mais un moyen d'atteindre ses objectifs personnels et professionnels avec plus de sérénité. En effet, le stress et le surmenage sont souvent les conséquences d'un manque de maîtrise de son temps, alors que la productivité maximale permet de réduire les tensions et de mieux vivre son quotidien.
L'introspection peut sembler difficile ou effrayante pour certains, mais elle est essentielle pour mieux se connaître et réussir dans la vie. En prenant le temps de réfléchir sur soi-même, en posant des questions difficiles et en prêtant attention à nos pensées et émotions, nous pouvons apprendre à mieux comprendre qui nous sommes et ce que nous voulons. Cela peut nous aider à prendre des décisions plus éclairées, à vivre une vie plus significative et à trouver un sens plus profond à notre existence.
Le stoïcisme est une philosophie ancienne qui a été fondée à Athènes en Grèce au début du troisième siècle avant J.-C. Cette philosophie a influencé de nombreux penseurs et philosophes au fil des siècles et continue d'avoir un impact sur notre compréhension de la vie aujourd'hui. Dans cet article, nous allons explorer les principes clés du stoïcisme, son histoire et son impact sur la société contemporaine.
Les soft skills sont les compétences transversales qui permettent à un individu de bien communiquer, de collaborer efficacement avec les autres, de résoudre les problèmes, de gérer son temps et de travailler en équipe. Ces compétences sont souvent appelées "soft" car elles sont plus difficiles à mesurer que les compétences techniques, et sont donc plus difficiles à enseigner et à évaluer.